Stellenbeschreibung

In dieser Rolle leitest du die Legal-&-Compliance-Funktion für die DACH-Region, koordinierst gruppenweite Compliance-Themen und stellst sicher, dass das Unternehmen rechtlich handlungsfähig bleibt, Risiken reduziert und Prozesse über alle Gesellschaften hinweg harmonisiert.

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Legal-&-Compliance-Organisation für DACH sowie Abstimmung der gruppenweiten Compliance-Strategie
• Operative Rechtsbetreuung: Bearbeitung von Beschwerden, Kündigungen, Vertragsstreitigkeiten, gerichtlichen Verfahren sowie Steuerung externer Kanzleien
• Verantwortung für Datenschutz inkl. Vorfallmanagement, Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten und Sicherstellung DSGVO-konformer Prozesse
• Regulatorische Compliance zu Data Act, AI Act und weiteren relevanten EU-/nationalen Vorgaben
• Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, internen Kontrollen sowie Compliance- und ESG‑Trainings
• Beratung der Geschäftsführung zu rechtlichen Fragen, Produktentwicklung, Vertrieb und internationalen Aktivitäten
• Stakeholder-Management mit Finance, HR, IT/Security, Produktmanagement und Tochtergesellschaften
• Teamführung eines kleinen zentralen Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Kanzleien

Dein Profil

• Juristische Qualifikation: Volljurist (m/w/d) (2. Staatsexamen) oder gleichwertige internationale Ausbildung
• Erfahrung: 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung im Tech-/Software-Umfeld, in einer Wirtschaftskanzlei oder vergleichbarer Rolle
• Fachwissen: Datenschutzrecht (DSGVO), Vertrags- und IT-Recht, EU-Regulierung (Data Act, AI Act), ESG; idealerweise Erfahrung mit ISO-Zertifizierungen
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
• Leadership: Nachweisbare Führungserfahrung und Steuerung externer Partner
• Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Europas, ansonsten Home Office
• Wünschenswert: Internationale Erfahrung, Tech‑/SaaS‑Verständnis, Projektmanagement, Change-Management, relevante Zertifizierungen (z. B. CIPP/E, CISSP)

Deine Benefits

• Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team
• Strukturiertes Onboarding und Aufnahme in das Leadership Programm
• Die Möglichkeit Deinen persönlichen Beitrag zur Fortentwicklung einer reflektierten Organisation einzubringen
• Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthält das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation
• Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
• Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen

Ich freue mich auf Deine Bewerbung

Frau 
Svenja Krüßel
D-49835 Wietmarschen-Lohne 
Tel.: 0170-7888740
E-Mail: career@zvoove.com

Über uns

zvoove ist der weltweit marktführende Anbieter von KI-Lösungen für die Personaldienstleistungs-, Reinigungs- und Sicherheitsdienstleistungs-Branchen. Im dynamischen Ökosystem von Zeitarbeits-, Reinigungs- und privaten Sicherheitsfirmen, Arbeitnehmern und Unternehmen, digitalisiert und optimiert zvoove Prozesse für mehr Effizienz und Wettbewerbsvorteile. Durch die End-to-End-Digitalisierung für Dienstleister, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmer und zuverlässige Arbeitskräfte für Unternehmen verbessert zvoove die Arbeitswelt. 

 

Rund 8.500 Kunden vertrauen auf zvoove. Sie verwalten heute über 3 Mio. Arbeitnehmer,  21 Mrd. EUR jährliche Gehaltsabrechnungen und über drei Millionen Bewerbungen pro Jahr über die zvoove Plattformen. zvoove beschäftigt weltweit 950 Mitarbeiter an 25 Standorten in ganz Europa und Lateinamerika.